El juzgado
de lo social condena la empresa Qualytel a reincorporar en sus puestos de
trabajo a todos los trabajadores afectados por el ERE de agosto 2009. Al
parecer un ejecutivo de esta empresa ha comunicado su intención de reincorporar
a los despedidos que lo deseen en menos de una semana puesto que no van a
recurrir el fallo judicial.
Preguntado
por esta buena noticia para los salmantinos, uno de los representantes de los
trabajadores se mostró sorprendido por la información ya que lo que sospechan
los trabajadores es que el juzgado de lo social se declare incompetente para
juzgar un ERE aprobado por la autoridad laboral. Por consiguiente, “la patata
caliente” seguirá paseando en los despachos judiciales.
Este ex
trabajador de Qualytel dice que el ambiente en la sala de vistas era “demasiado
amable” entre algunos miembros de la mesa, y que había una cierta prisa para
sacar fuera del juzgado “la patata caliente”. “Faltaban unos pinchitos y unas
cañitas frías para redondear la fiesta”, murmura otra trabajadora despedida por
Qualytel. “Gracias a las negociaciones de nuestros representantes sindicales en
Qualytel estoy disfrutando del paro”, ironiza un muchacho joven que no quiso
identificarse.
“Bueno, hay
quienes dicen que algunas heredarán en Qualytel por el mal trago que le han
evitado dando su visto bueno a los despidos”, declara convencido otro
despedido. La chica que le sujeta la carpeta me mira fijamente y me avisa: “si
no envías esta comunicación a 5 personas en menos de una semana irás al paro
antes de Navidad”. “Esto es un cachondeo, ¿no?”, le pregunto sonriendo. Un
colega de la competencia me susurra que la noticia parece un cachondeo, pero
que todo lo que ha rodeado el despido de estos teleoperadores es un auténtico
cachondeo. “Si no fuera porque los parados siguen teniendo la mala costumbre de
comer dos veces al día me troncharía de risas”, sentencia mientras me da una
palmita en la espalda.
7 comentarios:
¡Cuánto siento todos estos paripés! Y los afectados a seguir sufriendo. Desde aquí te mando todo el ánimo del mundo. Ojalá encuentres pronto otro trabajo donde sepan apreciar todo lo que vales.
Que la suerte te acompañe.
Pero porque nadie dice la verdad????.la STC ya nos ha dicho que los abogados que nos han llevado el tema que la hemos perdido,y lo que ocurre es que nos la han planteado mal.En Comisiones Obreras, ya nos lo dijeron en su momento que estos temas no se llevan por la via de lo social.Y ahora quien nos va a reparar el perjuicio sufrido por no demandarlo por la via contenciosa( me refiero a los despidos que no a la impugnacion del ERE).Porque entre todos los abogados que lo presentaban ninguno quiso asumir que esa via no era la correcta, porqué,para sacarnos pelas?.Porque ahora se dice que en la sala del juzgado habia mucho colegeo y el dia del juicio emitimos una nota diciendo que habia buenas vibraciones???.Ahora entiendo a quienes firmaron el ERE, amenos ellos nos consiguieron una indemnizacion mas alta,25 dias,porque si nos dejan con los 8 dias que pedian UGT y CGT, y tenemos esta defensa de catres......nos hubieramos quedado con los8.Si, hago este comentario desde el anonimato,porque el ambiente de la asamblea no esta siendo muy bueno....
Hola a Tod@s:
Ya estaba echando de menos comentarios como el previo, ¿Cuánto tiempo COCO? Por la falta de información que demuestra, ignorancia y mala intención se os reconoce.... ;-)
Eli, adelante... ya vendrán tiempos mejores.
Yo
Ni esa empresa ni esos sindicatos tienen derecho a jugar con tu honradez y tu entereza. He tenido el placer de trabjar a tu lado y me cabrea todo lo que ESOS te puedan hacer.
Un saludo y el deseo de que todo vaya a mejor
http://despidosqualytel2009.blogspot.com/
Unos de los puntos del ERE, y por lo que supuestamente firmó el sindicato mayoritario, era asegurar la permanencia de CECON y ATAC si se firmaba, si no…se unirían esos 2 departamentos a los 122 despedidos. Es decir, los 122 trabajadores sacrificaron sus empleos para que se quedasen esos departamentos. Pues bien: el servicio de CECON terminó en Salamanca el 1 de octubre; y hoy, 30 de noviembre, finaliza el servicio de ATAC. ¿Qué va a pasar con esos trabajadores? Es una prueba más de que lo poco que se había acordado en ese ERE tampoco se ha respetado. Y sigue sin ser una justificación para la Junta ni para Ariznavarreta.
Dudo mucho que Qualytel se permita reincorporar a 122 trabajadores, máxime cuando se rumorea que a lo mejor echan a 180 en movil. De Qualytel, los rumores que acaban siendo ciertos suelen ser los de despidos, no los de ampliaciones de plantilla, así que no os comáis la cabeza.
Por cierto, al anonimo anterior del 30 de nov. (13:56), no sabes lo que dices. No sé si es por ignorancia o por pura cobardía. ¿ No serás un ccoocotero con ganas de emponzoñar un poco el ambiente, verdad?
Que quede claro: gracias a CCOO estamos en la PUTA CALLE. Si Qualytel hubiera hecho un fin de obra o hubiera lanzado el ERE sin aprobacion sindical, nos lo comemos vivo en los juzgados. Pero con un ERE firmado por esa pandilla de traidores, chungo.
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